En LOS TROMPOS, es indispensable que todos en la empresa conozcamos y respetemos nuestra filosofía y cultura organizacional. Representan lo que somos en nuestro día a día y dictan nuestro actuar dentro e inclusive fuera de la empresa.
Por ello, es importante saber que cualquier colaborador que atente contra la filosofía y los valores de la empresa y que dañen o pretendan dañar la armonía laboral, la imagen pública, los activos y valores económicos, la rentabilidad y que pongan en riesgo el presente y futuro de la empresa, deberán ser denunciados por medio de este Buzón de Quejas y Denuncias.
Tu denuncia es totalmente anónima y será atendida directamente por el Consejo de Familia.
Las faltas y/o acciones que pueden ser denunciados en este buzón, son:
Cualquier acción que implique la posibilidad de:
Cualquier comportamiento, físico o verbal, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona. Es cuando se crea un entorno laboral intimidatorio, degradante u ofensivo de naturaleza sexual.
Es la acción de dar un trato de inferioridad a personas o grupos, a causa de su origen étnico o nacionalidad, edad, religión, género, opiniones, preferencias políticas o sexuales, condiciones de salud, discapacidades, estado civil u otra causa.
Cualquier acto o acción que implique robo, la sustracción o el intento de sustraer bienes, activos y/o valores económicos propiedad de la empresa con la intención de obtener un beneficio personal, ya sea directamente o a través de terceros (clientes, proveedores, colaboradores, etc.)
Cualquier acción de parte de algún compañero de trabajo, o superior, que afecte el derecho del colaborador a recibir igualdad de oportunidades de desarrollo dentro de la empresa, o afecte sus legítimos derechos a recibir un trato respetuoso, equitativo y justo en el desempeño de su trabajo (descansos, vacaciones, horarios de trabajo, compensaciones, etc.)
Cualquier acto de violencia física, psicológica, sexual, económica o simbólica ejercida contra una persona por motivo de su género, identidad o expresión de género, que tenga como resultado o como posible consecuencia un daño en su dignidad, integridad, libertad, seguridad o vida.